Faites de votre recherche d’emploi pour trouver votre premier travail

Cela peut sembler fastidieux, mais élaborez un plan de recherche d’emploi. La recherche d’un emploi peut ressembler à un travail. En tant que telle, elle exige autant de temps, de dévouement et de concentration que celle dont vous avez eu besoin pour passer vos examens.

Veillez donc à consacrer du temps de qualité à la recherche d’un emploi. Si vous souhaitez un emploi flexible, organisez votre recherche en utilisant des sites d’offres d’emploi spécialisés et en suivant votre rythme naturel. Par exemple, si vous êtes du matin, cherchez tôt chaque jour pour vous sentir productif et prendre de l’élan. Et n’oubliez pas de programmer des alertes pour ne jamais manquer une offre d’emploi. Organisez votre recherche d’emploi en vous réservant du temps pour vous concentrer. Dressez des listes de tâches quotidiennes en précisant ce que vous souhaitez accomplir, par exemple réviser une lettre de motivation, envoyer trois candidatures et passer une demi-heure sur LinkedIn pour explorer les connexions. La constance donne des résultats et favorise la santé mentale.

Donnez-leur quelque chose à raconter

Vous avez trouvé l’emploi “parfait” qui vous offre une meilleure condition de travaille avec tous les avantages et vous êtes prêt à postuler. Mais avant de cliquer sur “postuler”, assurez-vous de faire tout ce qui est possible pour vous démarquer des autres candidats et bénéficier de tous les avantages comme le calcul indemnité rupture conventionelle en cas de rupture

Créez une marque personnelle

La recherche d’un emploi après l’université est délicate, car vous essayez encore de déterminer exactement ce que vous représentez en termes de carrière. Cependant, une marque personnelle est essentielle

En tant qu’employé qui tente de s’orienter dans ce nouveau mode de travail, il est bon de connaître les avantages et les inconvénients du travail à domicile. Et malgré le fait que le travail à distance devienne l’option privilégiée pour contrer la propagation des maladies transmissibles, il peut en fait s’agir d’un moyen très intelligent d’accroître votre sentiment d’indépendance et votre flexibilité au travail. Voici quelques-unes des principales caractéristiques :

Avantages

En travaillant à domicile, vous économisez de nombreux coûts cachés liés au travail. Il s’agit notamment des frais de déplacement domicile-travail, de l’usure de la voiture, du carburant, des taxes routières, du stationnement ainsi que des coûts indirects tels que les armoires professionnelles coûteuses et le nettoyage à sec de celles-ci. Souvent, vous pouvez également économiser sur les frais de garde des enfants plus âgés, bien que pour les enfants plus jeunes, il soit fortement déconseillé de renoncer à la garde des enfants et d’essayer de trouver un équilibre entre les soins et la surveillance rapprochés et les exigences du travail.

Flexibilité

Il ne s’agit pas seulement des horaires, bien que la possibilité de déterminer ses propres heures de travail soit l’aspect le plus important. Vous pouvez également déterminer votre environnement, l’éclairage, la température, le cadre, l’humeur ; en fait, vous travaillez dans le cadre qui vous convient le mieux et qui vous rend le plus heureux et le plus productif.

Moins de distractions

Les plaisanteries et les distractions des collègues, les interruptions inutiles, les réunions sans importance peuvent être évitées si vous êtes en sécurité chez vous et enfermé dans votre propre environnement que vous avez barricadé de toute interruption possible.

Proximité de la maison et de la famille

Pour beaucoup, la proximité physique de la famille et la commodité d’être chez soi sont extrêmement réconfortantes. Pour les parents, il peut être particulièrement apaisant de savoir qu’ils sont tout près de leurs enfants et disponibles en cas de besoin pour quelque raison que ce soit. Cela vaut également pour les soins aux personnes âgées.

Moins de stress

Dans de nombreux pays, le stress lié aux déplacements dans les embouteillages aux heures de pointe est extrêmement contre-productif et peut entraîner le mécontentement des travailleurs, qui sont déjà épuisés et usés avant même d’avoir commencé leur journée. Cela est particulièrement vrai lorsque le lieu de travail est éloigné du bureau. Parmi les autres facteurs de stress souvent cités figurent des collègues peu amicaux, un environnement de travail non optimal et des distractions constantes.

Plus de productivité

Éloignés du stress et des distractions du lieu de travail et travaillant de manière autonome dans leur environnement préféré et à leur propre rythme, les professionnels sont souvent beaucoup plus heureux et beaucoup plus productifs.

Une meilleure santé

Souvent, les longs trajets domicile-travail et les 1 à 3 heures par jour passées à faire l’aller-retour entre le domicile et le lieu de travail ont un impact négatif sur la santé physique et mentale ; la première car les heures d’exercice sont généralement les premières à disparaître et la seconde en raison du stress associé à la fois au trajet et au lieu de travail lui-même. En travaillant à domicile, le temps de trajet économisé vous permet de reprendre l’exercice physique, ainsi que de prendre soin de votre bien-être physique et mental général.

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